Das Corporate-Citizenship-Engagement der SAP wird durch die Landesgesellschaften in aller Welt mitgetragen und gestaltet. Hier einige Beispiele:

• Argentinien - In Argentinien setzen sich SAP-Mitarbeiter im Rahmen der Initiative SOLYDAR für Schüler in einem sozial schwachen Stadtteil von Buenos Aires ein. 150 Kinder erhalten Nachhilfe, damit sie das Klassenziel erreichen und nicht vorzeitig die Schule abbrechen. Außerdem werden sie mit dem Notwendigsten versorgt, wie warmen Mahlzeiten und Kleidung.
• Kanada - Über nationale Partnerschaften, lokale Partnerschaften und das "Tandem-Spendenprogramm" (Matching Gift Program) der SAP stattet SAP Canada Kinder und Jugendliche in ganz Kanada mit den benötigten technologischen Ressourcen aus und trägt so dazu bei, ihre Lebensumstände und Erfolgsaussichten zu verbessern.
• USA - Das Corporate-Citizenship-Programm in den Vereinigten Staaten umfasst Initiativen wie das National-Partnership-Programm, Ausschüsse für ein lokales Engagement, das Matching-Gift-Programm der SAP, ehrenamtliche Tätigkeiten und das Executive-Community-Partnership-Programm. Diese Initiativen von SAP America zeigen eindrucksvoll, wie mithilfe von privat-öffentlichen Partnerschaften Kapazitäten erhöht, ein Wissenstransfer ermöglicht und Know-how für Organisationen bereitgestellt werden kann, die wohltätigen Zwecken gewidmet sind.
• Südafrika - Gemeinsam mit anderen Institutionen hat SAP das Africa Drive Project in Südafrika mit dem Ziel ins Leben gerufen, neue Lernstrategien und -technologien zu entwickeln, um die Kompetenzen von Lehrern der Mathematik und Naturwissenschaften an weiterführenden Schulen zu fördern.
• Nigeria - SAP engagiert sich für die Convention on Business Integrity (PDF, 218 KB) in Afrika. Die Konvention wurde 1997 im nigerianischen Lagos gegründet. Sie ist dem Kampf gegen Korruption gewidmet und setzt sich für Integrität und Transparenz als Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung auf dem gesamten afrikanischen Kontinent ein.
• Deutschland - Als einer der größten Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Neckar spielt die SAP AG eine wichtige Rolle in der hiesigen regionalen Gemeinschaft, in der Bildungsprojekte für Kinder und Jugendliche durch das Regionale Engagement finanziell gefördert werden. Durch die SAPlings Freiwilligeninitative unserer Mitarbeiter werden außerdem verschiedene gemeinnützige Organisationen tatkräftig unterstützt. So leistet die SAP rund um den Hauptsitz Walldorf einen engagierten Beitrag für die Gesellschaft.