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Geschichte der SAP:
Grenzen überwinden mit SAP NetWeaver
| 2002 |
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 Jubiläum: Am 1. April 1972 erfolgte die Eintragung ins
Handelsregister. Während für die SAP der Erfolg bereits mit dem Produkt SAP
R/2 begann, sorgte dann 1992 das Produkt SAP R/3 für den internationalen
Durchbruch. 30 Jahre nach der Gründung gilt der weltweit drittgrößte
unabhängige Softwareanbieter als deutsches Vorzeigeunternehmen. Die Marke SAP
steht für qualitativ hochwertige Unternehmenssoftware.
Ein Stern geht auf: Nicht nur das Lösungsangebot der SAP wächst
kontinuierlich. Auch die Zahl der Mitarbeiter steigt auf rund 29.000 zum Jahresende
2002. Allein etwa 1.300 von ihnen finden im neuen "Stern"-Gebäude Platz, das
direkt neben der Konzernzentrale der SAP in Walldorf eröffnet wird.
Neue Köpfe an der Spitze: Der SAP-Vorstand verstärkt sich. Shai Agassi
rückt in den Vorstand und zeichnet verantwortlich für die neuen Technologien,
während Léo Apotheker im Vorstand die Verantwortung für den weltweiten
Vertrieb übernimmt. |
| 2003 |
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 Eine Ära geht zu Ende: Hasso Plattner zieht sich aus dem Vorstand
zurück und wird zum Vorsitzenden des Aufsichtsrats gewählt. Mit ihm
verlässt der letzte SAP-Mitgründer die Geschäftsführung, er steht
jedoch dem Unternehmen weiterhin beratend zur Seite. Ein Segel mit den Unterschriften
aller SAP-Mitarbeiter nimmt der passionierte Segler mit, um auch künftig auf Kurs
zu bleiben.
Die Technologie der Zukunft: Was in der New Economy mit "mySAP.com" begann und
mit der "mySAP Technology" fortgeführt wurde, gipfelt nun in der
SAP-NetWeaver-Technologie. Damit bietet die SAP offene, flexible und schnelle
Unternehmensanwendungen an, die durchgängige Geschäftsprozesse
ermöglichen - egal ob sie auf Systemen von SAP oder anderen Anbietern
beruhen.
Weltweite Entwicklung: Mit den SAP Labs China in Shanghai eröffnet die SAP
den neunten Entwicklungsstandort außerhalb Walldorfs. Forschungszentren in Indien,
Japan, Israel, Frankreich, Bulgarien, Kanada und den Vereinigten Staaten tragen dazu
bei, das IT-Know-How von Experten für die SAP zunutze zu machen. Rund 17.000 der
mittlerweile etwa 30.000 Mitarbeiter arbeiten außerhalb Deutschlands. |
| 2004 |
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 Großer Erfolg: Wie angekündigt bringt SAP die erste Version von SAP NetWeaver 04 auf
den Markt. Die Resonanz auf die neue Integrations- und Applikationsplattform ist überwältigend: Bis
Ende 2004 findet das neue Produkt weit mehr als 1.000 Abnehmer - Tendenz steigend. Insgesamt betreiben Ende
des Jahres mehr als 24.000 Kunden in über 120 Ländern rund 84.000 Installationen von SAP-Software.
Gemeinsame Sache: SAP kündigt an, die ausstehenden Anteile der Beratungstochter SAP SI zu
übernehmen, um das Unternehmen mit dem Konzern zu vereinen. Durch diesen Schritt ist SAP in der Lage, das
globale Angebot an strategischer IT-Beratung zu stärken und insbesondere Kunden in
Deutschland, der Schweiz und den USA das umfassende Portfolio an Beratungs- und
Integrationsdienstleistungen aus einer Hand anbieten zu können.
Klare Vision: Die SAP baut ihre Zukunft auf der "Enterprise Service-Oriented Architecture (Enterprise SOA)" auf. Mittelfristig, so
verspricht Vorstandsprecher Prof. Dr. Henning Kagermann, werden alle Unternehmensanwendungen
der SAP services-basiert sein und den Kunden somit größtmögliche
Flexibilität bieten. Damit definiert SAP einmal mehr die Messlatte für den gesamten
Markt.
Starke Zahlen: Auch im wieder aufkeimenden IT-Markt behält SAP unter Leitung von Henning Kagermann
durch Umsatzsteigerungen in jedem Quartal sowie dem kontinuierlichen Ausbau des Marktanteils die Nase
vorn. Die "Business Week" zählt Henning Kagermann deshalb zu den 25 besten
Wirtschaftsführern in Europa und lobt besonders seine kundenorientierte
Unternehmensphilosophie. |
| 2005 |
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Ausgezeichnet: SAP ist "Deutschlands bester Arbeitgeber 2005" in der Kategorie ab 5000 Mitarbeiter. So das Ergebnis einer Studie im Auftrag des Wirtschaftsmagazins Capital. „Ich nehme die Auszeichnung stellvertretend für die über 32 000 Mitarbeiter unseres Unternehmens mit Stolz und Dankbarkeit entgegen. Doch für uns als SAP ist dieser Preis vor allem Ansporn für die Zukunft - denn der Erfolg unseres Unternehmens hängt von der Fähigkeit, der Einsatzfreude und des Engagements unserer derzeitigen und zukünftigen Mitarbeiter ab." Mit diesen Worten nimmt SAP-Vorstandsmitglied Claus Heinrich den Preis von Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement entgegen.
Im Osten was Neues: Im Februar wird der neue SAP-Forschungs- und -Entwicklungsstandort in der ungarischen Hauptstadt Budapest offiziell eröffnet. Mit rund 50 Entwicklern reihen sich die SAP Labs Ungarn in das globale Netz von Forschungsstätten der SAP ein, das weltweit die besten IT-Fachkräfte einbindet.
Organisches Wachstum: 2005 ist das Jahr der Akquisitionen. Währen die Wettbewerber der SAP mit großen Übernahmen aufwarten, setzt SAP auf „organisches Wachstum“ und übernimmt kleinere Unternehmen, um das eigene Portfolio um spezifische Lösungen sinnvoll zu ergänzen. Dazu zählen im Jahr 2005 die beiden Retail-Anbieter Triversity und Khimetrics.
Beeindruckende Zahlen: Auch geschäftlich ist 2005 ein großartiges Jahr für die SAP. Der Softwarelizenzumsatz steigt um 18 Prozent, besonders hohe Wachstumsraten werden im amerikanische Raum verzeichnet. Der Gesamtumsatz für 2005 beträgt 8,5 Milliarden Euro. Weltweit arbeiten 2005 mehr als 35.800 Mitarbeiter weltweit für SAP. |
| 2006 |
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Internationale Anerkennung: Auch in diesem Jahr kann SAP als Arbeitgeber überzeugen und viele Preise gewinnen. Neben SAP Deutschland erhalten SAP Österreich, SAP Chile, SAP Andina y del Caribe, SAP Mexico und die SAP-Region Sur die Auszeichnung "Great Place To Work" von dem gleichnamigen Institut. Ferner werden die SAP Labs India mit dem Preis "Recruiting and Staffing Best In Class" (RASBIC) für ihre innovativen Methoden bei der Mitarbeiterverwaltung und -planung geehrt.
Harmonischer Zweiklang: SAP und Microsoft stellen "Duet" vor. Es ist das erste Produkt, das von SAP und Microsoft gemeinsam entwickelt, unterstützt, vermarktet und verkauft wird. Die Software ermöglicht eine schnelle und einfache Integration von Microsoft Office mit SAP-gestützten Geschäftsprozessen. Innerhalb der ersten drei Monate werden bereits 200.000 Lizenzen verkauft.
Weiter auf Erfolgskurs: Bei der ersten SAPPHIRE des Jahres in Orlando kündigt SAP die generelle Verfügbarkeit ihrer Flaggschiff-Software SAP ERP an. „SAP ERP ist die Basis, der Eckpfeiler der Branchenlösungen von SAP und das Sprungbrett zur Enterprise SOA", so Vorstandsmitglied Léo Apotheker.
Erfolg im Mittelstand: Auch im Mittelstand baut SAP ihre Marktanteile mit den Lösungen SAP All-In-One und SAP Business One zusehends aus. Im Juni verkündet SAP, dass inzwischen 10.000 Kunden die Mittelstandslösung SAP Business One einsetzen. Ende 2006 werden rund 30 % der gesamten Softwarelizenzumsätze von 3,1 Milliarden Euro bei Unternehmen mit weniger als 2500 Mitarbeitern erzielt. |
| 2007 |
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Keine Scheu vor Übernahmen: Wo Übernahmen eine sinnvolle Ergänzung
für ihr Produktportfolio darstellten, scheute SAP keine Investition und übernahm im
Jahr 2007 "Pilot Software", einen kalifornischen Privatunternehmer für
Strategie-Management-Software. Im Laufe des Jahres folgten die Übernahmen von Yusa,
OutlookSoft, Wicom und MaXware. Zudem gab SAP im Oktober bekannt, Business Objects
übernehmen zu wollen - ein Unternehmen, das auf Business-Intelligence-Anwendungen
spezialisiert ist.
Neue Gestalt des Vorstands: Léo Apotheker wurde Ende März zum
stellvertretenden SAP-Vorstandssprecher ernannt. Zudem erfolgte die Gründung des SAP
Executive Councils, bestehend aus Corporate Officers, die direkt an den Vorstand berichten und
für die Markt- und Produktstrategie der SAP verantwortlich sind. Die Neugestaltung der
Management-Riege fand im Zusammenhang mit dem Ausscheiden von Shai Agassi aus dem SAP-Vorstand
statt.
Jubiläum und Bester Arbeitgeber: Im Jahr des 35. Geburtstages der SAP wurde das
Unternehmen zum dritten Mal im Wettbewerb "Great Place to Work" für 2007 zu "Deutschlands
Bestem Arbeitgeber" gekürt. Darüber hinaus erhielt die SAP einen Sonderpreis für
ihr umfassendes Gesundheitsmanagement-Programm. Auch in Indien belegte die SAP Labs India den
achten Platz unter den besten Arbeitgebern Indiens.
Vorsprung im Mittelstand: Im Rahmen einer Sonderveranstaltung in New York City
enthüllte SAP ihr neues Produkt SAP Business ByDesign, das speziell für den
Mittelstand zugeschnitten ist und aus der ambitionierten Herausforderung entstand, eine
vollkommen neue Anwendung für einen ungenutzten Markt auf die Beine zu stellen.
SAP-Vorstandsvorsitzender Henning Kagermann sprach in diesem Zusammenhang von der "wichtigsten
Ankündigung, die ich je in meiner Karriere gemacht habe". |
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