Jobs & Karriere
Berufserfahrene - FAQs
Wir beantworten Ihnen gerne einige Fragen rund um den Einstieg bei SAP im vorhinein.
Rufen Sie uns aber gerne auch an, wenn Sie weitere Informationen benötigen.
Das Bewerbungsverfahren
Wie lange vor dem möglichen Einstiegstermin sollte man sich
bei SAP initiativ bewerben?
Übersicht
Wenn es Ihnen möglich ist, sollten uns Ihre Bewerbungsunterlagen etwa drei Monate vor
Ihrem gewünschten Einstiegstermin vorliegen. Wir können neue Mitarbeiter zu jedem
Zeitpunkt im Jahr einstellen. Unsere Traineeprogramme in den Bereichen Information Technology,
Entwicklung und Service/Support werden je nach Bedarf aufgesetzt.
Welches Studium sollte man absolviert haben?
Übersicht
Wir suchen vor allem Hochschulabsolventen der Studiengänge Wirtschaftswissenschaften
(insbesondere Betriebswirtschaft), (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen,
Mathematik und Physik. Für Jobs im Bereich Technische Redaktion und Übersetzung
suchen wir Geisteswissenschaftler, Technische Redakteure und Mitarbeiter mit qualifizierter
Ausbildung oder Berufserfahrung.
Haben auch Bewerber ohne SAP- oder Programmierkenntnisse
Chancen?
Übersicht
Selbstverständlich bieten wir als Softwareunternehmen gerade Bewerbern mit Erfahrungen
in modernen Programmiersprachen oder mit SAP-Kenntnissen sehr gute Einstiegsmöglichkeiten.
Andererseits finden Sie bei uns eine Vielzahl von Tätigkeiten, in denen
Programmierkenntnisse nicht erforderlich sind, da für diese z. B. betriebswirtschaftliches
Wissen oder Projekterfahrung im Vordergrund stehen. SAP-Kenntnisse sind meist keine
Einstellungsvoraussetzung. Es handelt sich dabei allenfalls um "wünschenswerte"
Erfahrungen. Unsere Einstiegsprogramme sorgen schon für die nötige
Wissensvermittlung. Wichtig ist aber, dass Sie eine Affinität zur Informationstechnologie
nachweisen können. Ganz ohne Interesse zur Technologie geht es bei uns fast nirgendwo.
Sind die Chancen für Hochschulabsolventen und Bewerber mit
Berufserfahrung gleich?
Übersicht
Berufserfahrung und Branchenkenntnisse sind natürlich ein klarer Pluspunkt. Aber auch
als Neueinsteiger sind Sie uns herzlich willkommen. Mit unseren Traineeprogrammen und über
Training-on-the-Job gelingt Ihnen ein perfekter Einstieg. Wir machen Sie fachlich und
persönlich fit für steigende Verantwortung!
Bietet SAP die Möglichkeit für einen Berufseinstieg im
Ausland?
Übersicht
Wenn Sie mit dem Gedanken spielen, als SAP-Mitarbeiter von Beginn an im Ausland tätig
zu sein, dann sollten Sie sich direkt an die entsprechenden Landesgesellschaften wenden. Die
mehr als 50 Landesgesellschaften rekrutieren ihre Mitarbeiter ausschließlich selbst.
Informationen über einen Einstieg bei SAP im Ausland finden Sie über die Homepage
http://www.sap.com bzw. auf den Internetseiten
der jeweiligen Länder, für die Sie sich interessieren.
Nach welchen Kriterien werden Bewerber
ausgewählt?
Übersicht
Sie sind Hochschulabsolvent? Dann legen wir großen Wert auf gute bis sehr gute Noten
und ein zügig abgeschlossenes Studium. Wenn Sie schon einiges an Berufserfahrung
mitbringen, ist uns besonders wichtig, dass Sie Branchen- oder Spezialwissen erworben haben,
mit dem Sie das Know-how der Firma ergänzen können. Wichtig ist aber vor allem, dass
Ihre Einstellung und Ihre Persönlichkeit zu uns passen: Sie sind selbständig und
arbeiten teamorientiert und wollen schnell Verantwortung übernehmen. Aufgrund der
internationalen Ausrichtung in allen Unternehmensbereichen sind gute Englischkenntnisse
erforderlich.
Wie sieht das Auswahlverfahren bei SAP aus?
Übersicht
Wir bevorzugen das "klassische" Einstellungsgespräch und laden Bewerber zu Interviews
mit Vertretern der Fachbereiche nach Walldorf oder an einen der anderen Standorte ein. In der
Regel bieten wir für Absolventen Bewerbertage an. Assessment Center aber gibt es bei SAP
nicht.
Wie muss eine Bewerbung aussehen und an welche Adresse kann ich
sie senden?
Übersicht
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online (Initiativ über eine Registrierung in unserem System oder direkt auf die jeweiligen Ausschreibungen). Wichtig ist uns, dass Ihre Bewerbung komplette Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) und Angaben zu Studienverlauf und Berufserfahrung sowie zu Ihren Sprach- und EDV-Kenntnissen (Programmiersprachen, Betriebssysteme) enthält. Im Rahmen des Bologna-Prozesses ist es zudem wünschenswert, dass Sie Ihr Dilpoma Supplement und die ETCS-Note als Attachments mit hochladen.
An wen kann ich mich bei weiteren Fragen wenden?
Übersicht
Allgemeine Anfragen können Sie gerne per E-Mail an uns richten:
jobs.germany@sap.com. Bitte beachten Sie, dass diese
E-Mail-Anschrift nicht für Bewerbungen zur Verfügung steht. Bitte nutzen Sie für
Bewerbungen einen der oben beschriebenen Bewerbungswege.
Die Tätigkeit bei SAP
Wie sieht die Einarbeitungsphase bei SAP aus?
Übersicht
Zu Beginn Ihrer Einstellung nehmen Sie an einer zweitägigen
Einführungsveranstaltung teil. Sie erhalten ausführliche Informationen für einen
guten Start und lernen die wesentlichen Unternehmensbereiche sowie die Produkte und Leistungen
der SAP im Überblick kennen. Außerdem erhalten Sie reichlich Gelegenheit zum
Austausch mit neuen Kollegen und Kolleginnen. Ein seit Jahren bewährtes Patenkonzept
gewährleistet, dass Ihnen erfahrene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von Anfang an mit Rat
und Tat zur Seite stehen und Ihnen über die eine oder andere Hürde zu Beginn Ihrer
SAP-Tätigkeit hinweghelfen.
Werden neue Mitarbeiter geschult?
Übersicht
Ob Sie bereits Berufserfahrung gesammelt haben oder neu einsteigen, durch
qualifikationsbezogene Seminare und Training-on-the-Job werden Sie umfassend auf Ihre
herausfordernde Aufgabe vorbereitet und schnell ins Team integriert. Für Einsteiger bieten
wir je nach Bedarf Traineeprogramme in den Bereichen Entwicklung, Information Technology und
Service/Support an. Dabei werden Sie fachlich geschult und nach kurzer Zeit mit
Unterstützung erfahrener Kollegen in laufende Projekte integriert. Durch interne und
externe Trainingsmaßnahmen entwickeln Sie sich auch nach dem Ende Ihrer Ausbildungsphase
ständig weiter und erhalten rasch die Möglichkeit, selber Verantwortung zu
übernehmen. Sollten Sie noch mitten im Studium stecken: Steigen Sie über ein
Praktikum oder eine Diplomarbeit bereits vor Ihrem Studienabschluss bei uns ein. Informationen
finden Sie auf der Homepage unter Jobs & Karriere.
Wie hoch sind die Einstiegsgehälter?
Übersicht
Bei SAP liegen die Einstiegsgehälter für Hochschulabsolventen zwischen 40.000,-
€ und 45.000,- € pro Jahr. Darin enthalten sind neben der Barvergütung eine
Reihe weiterer moderner Gehaltsbestandteile. Ein flexibles Gehaltsmanagementsystem regelt in
Abhängigkeit von der individuellen Leistung des Mitarbeiters die weitere Entwicklung.
Durch die jährliche Erfolgsbeteiligung werden unsere Mitarbeiter am Erfolg des
Unternehmens beteiligt und durch das Mitarbeiterbeteiligungsprogramm STAR (Stock Appreciation
Rights) lässt SAP alle Mitarbeiter außerdem an der Wertsteigerungen der SAP-Aktie
teilzuhaben. Darüber hinaus bietet SAP seit jeher ein vorbildliches Portfolio an
unterschiedlichsten Zusatzleistungen. Ihr Interesse an
einer Tätigkeit bei SAP sollte allerdings nicht auf der Maximierung Ihrer Vergütung
basieren: Eine spannende Aufgabe, unsere tolle Unternehmenskultur und gute Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten sollten für Sie wichtiger sein!
Wie sieht die Tätigkeit eines Entwicklers bei SAP
aus?
Übersicht
Wir suchen keine Hacker, die ihre genialen Lösungen nicht kommunizieren können.
Entwicklung bei SAP beruht auf einem ganzheitlichen Ansatz. Bestehende Produkte werden
kontinuierlich optimiert und neue Entwicklungsinitiativen und Technologien werden schnell in
marktgerechte Anwendungen umgesetzt. Sie arbeiten an der Einbindung landesspezifischer und
branchenspezifischer Anforderungen bei internationalen Kundenprojekten mit. Dies sind
ständig neue Herausforderungen für Sie und das ganze Team: von der
Anforderungsanalyse über Konzeption und Design bis hin zur Realisierung. In den meisten
Fällen macht das Programmieren dabei also nicht den überwiegenden Anteil Ihrer
Tätigkeit aus. Unsere Kunden gehören zu den größten und anspruchsvollsten
der Welt. Wir können und wollen ihnen nur die modernsten Softwarelösungen anbieten.
Diesem Anspruch werden wir seit Jahren gerecht.
Was sind die Aufgaben eines Beraters?
Übersicht
Niemand kennt die SAP-Produkte und Lösungen so gut wie SAP selbst. Das soll unseren
Kunden zugute kommen. SAP-Berater unterstützen internationale Kunden in allen projekt- und
produktspezifischen Fragen und setzen die Empfehlungen auch selbst in die Tat um: von der
Konzeption über die Implementierung bis zur Optimierung der SAP-Lösung.
Welche Firmenbereiche kommen für den Einstieg noch in
Frage?
Übersicht
Weitere attraktive und anspruchsvolle Einstiegsbereiche sind neben Entwicklung und Beratung
auch Service und Support, das Kundentraining, das Marketing, die Technische Redaktion sowie
natürlich die unterstützenden Bereiche Finanzwesen/Controlling und Personalwesen.
Welche Arbeitszeiten erwarten mich bei SAP?
Übersicht
Bei SAP gibt es weder Stechkarten noch feste Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter arbeiten
kunden- und projektorientiert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine Menge Freiraum,
erwarten aber auch Eigenverantwortlichkeit im Umgang mit den Arbeitszeiten. Das alles
trägt zur positiven Arbeitsatmosphäre bei SAP bei.
Wie sieht die viel gelobte Unternehmenskultur bei SAP wirklich
aus?
Übersicht
Unsere Mitarbeiter identifizieren sich in sehr hohem Maße mit dem Unternehmen SAP. Dies
zeigte sich unlängst an den Ergebnissen unserer weltweiten Mitarbeiterumfrage. Grund
hierfür sind flache Hierarchien, effiziente Teamarbeit und ein offener
Informationsaustausch über Hierarchien und Bereichsgrenzen hinweg. Respekt voreinander,
gegenseitiges Vertrauen sowie individuelle Gestaltungsfreiräume für jeden Einzelnen
schaffen eine einzigartige Arbeitsatmosphäre. Hohe Qualifikation, Leistung und Motivation
der Mitarbeiter zeichnen den Erfolg der SAP aus - weil alle Mitarbeiter wissen, worauf es
ankommt.
Ihre persönliche Entwicklung
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei SAP?
Übersicht
Die ständige fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist
uns sehr wichtig. Deshalb ermöglichen wir die schnelle Übernahme von Verantwortung in
Projekten und selbstgewählten Arbeitsfeldern sowie umfangreiche
Weiterbildungsmaßnahmen. Der Einstieg in internationale Projekte ist nach einiger Zeit
dabei ebenso denkbar wie der Wechsel in andere Bereiche innerhalb von SAP. Basis für einen
erfolgreichen Werdegang auf Fach-, Projekt- oder Managementebene ist immer die persönliche
Leistung und Eigeninitiative.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Übersicht
Die "SAP University", das interne Trainings- und Ausbildungszentrum der SAP, bietet den
Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten
durch eine Vielzahl von Trainingsmaßnahmen ständig weiterzuentwickeln. Über
unseren Virtual Classroom ist die Teilnahme sogar für alle SAP-Mitarbeiter weltweit direkt
vom Arbeitsplatz aus möglich.
Wie sind die Chancen für einen Auslandseinsatz?
Übersicht
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von SAP haben sehr gute Möglichkeiten, in anderen
Ländern für SAP tätig zu werden. Voraussetzung für einen längeren
Auslandseinsatz innerhalb des SAP-Konzerns ist, dass Sie sich umfangreiches Wissen angeeignet
haben, das für die Landesgesellschaften interessant ist. In der Regel sind
Auslandseinsätze nicht schon bei Beginn der SAP-Zugehörigkeit möglich, aber
bereits nach ca. 3 Jahren können sich sehr gute Möglichkeiten ergeben. Natürlich
gibt es aber eine Vielzahl von Jobs, für die regelmäßig kurze projektbezogene
Auslandsreisen nötig sind.
Praktika und Diplomarbeiten
Was muss man bei der Bewerbung für ein Praktikum oder eine
Diplomarbeit beachten?
Übersicht
Wir suchen Praktikanten und
Diplomanden aus den folgenden Studiengängen: Wirtschaftswissenschaften (insbesondere
BWL), Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen und
Ingenieurwesen. Programmierkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden außerdem
vorausgesetzt. Sie können in unserer Jobbörse nach
ausgeschriebenen Praktika und Diplomarbeitsthemen suchen, sich aber auch mit einem eigenen
Thema an uns wenden. Wir prüfen dann, ob bei SAP entsprechender Bedarf vorhanden ist.
Bietet SAP auch Auslandspraktika an?
Übersicht
Auslandspraktika werden bei SAP von den Kollegen in den jeweiligen Ländern direkt
vergeben. Die ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf den Internetseiten der
Landesgesellschaften. Wir nennen Ihnen natürlich gerne die Ansprechpartner in den
Ländern.
Bietet SAP Schülerpraktika an?
Übersicht
Informationen zu Schülerpraktika bei SAP finden Sie unter Jobs & Karriere - Ferienpraktikum.