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SAP ERP HCM

Funktionen

SAP ERP HCM unterstützt Ihre wichtigsten Aktivitäten im Personalwesen

Talent Management
Konsolidieren Sie alle strategischen Mitarbeiterentwicklungsprozesse - von der Einstellung bis zur Pensionierung. SAP ERP HCM unterstützt Ihre individuelle Talentmanagement-Strategie:

  • Sie finden die bestgeeigneten Mitarbeiter,
  • nutzen deren Qualifikationen und Talente optimal,
  • stimmen die Mitarbeiterziele mit denen des Unternehmens ab,
  • optimieren die Schulungsmaßnahmen und
  • binden Ihre Spitzenkräfte an das Unternehmen.

Workforce Process Management
Lassen Sie Ihre zentralen Personaltransaktionen und -prozesse straffen und miteinander verknüpfen. Sie können alle personalbezogenen Prozesse auf einer einzigen globalen Plattform standardisieren und konsolidieren. Alle lokalen Sprachen, Währungen, Geschäftsverfahren und Gesetzesvorschriften werden unterstützt.

Workforce Deployment
Wissen Sie jederzeit und konsequent die Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen am richtigen Ort. Mit SAP ERP HCM

  • bilden Sie Projektteams auf der Grundlage von Qualifikation und Verfügbarkeit;
  • erhöhen so die Effizienz und Rentabilität Ihrer Mitarbeiter;
  • überwachen und analysieren den Projektfortschritt und
  • stellen sicher, dass Ressourcen für effektive Projekte eingesetzt werden.

Workforce Planning & Analytics
Kombinieren Sie strategische HCM-Funktionen mit Workforce-Analytics-Optionen und ebnen Sie so den Weg für eine moderne Personalarbeit. Mit SAP ERP HCM setzen Sie strategische Vorgaben der Unternehmensleitung schlüssig um und schaffen einen Mehrwert für Ihr Unternehmen.

Wünschen Sie weitere Informationen? Unser Customer Relationship Center hilft Ihnen gerne weiter.

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